top of page

Table of Contents

🇨🇱 Şili

Şili'nin iş kültürü, profesyonellik ve hiyerarşiye duyulan derin saygı ile tanımlanır.

İş ilişkilerinde güven inşası ve uzun vadeli bağlar kurmak önceliklidir.

Şili'nin iş kültürü, profesyonellik ve hiyerarşiye duyulan derin saygı ile tanımlanır.

İş ilişkilerinde güven inşası ve uzun vadeli bağlar kurmak önceliklidir.

Country Profile

Country information, demographics, geography, and system of government

Cultural Values

Cultural characteristics, values, traditions, and social norms

Business Culture

Practical insights on business meetings, appointments, gift-giving, and communication

Indicators

Indicators related to social and cultural factors, corruption, globalization and more

Country Profile

Formal Name

Şili Cumhuriyeti

Capital

Santiago

Official Language

İspanyolca

Population

19,6 milyon

Currency

Şili Pesosu (CLP) ($)

GDP

330 milyar $

Land Area

743.532 km² (Kara)

Region

Latin Amerika

Cultural Cluster

Latin Amerika

Other Names

Uzun Adı: Şili Cumhuriyeti

Kısa Adı: Şili

Yerel Uzun Adı: República de Chile

Yerel Kısa Adı: Chile

Etymology

Nereden türetildiği tam olarak bilinmemekle birlikte Mapuche yerlilerinin kelimesi olan (chilli) den geldiği ve “dünyanın sınırı” veya Keçuva dilinde “chiri” soğuk anlamında kullanıldığı düşünülmektedir.

Table of Contents

Country Profile

Formal Name

Şili Cumhuriyeti

Capital

Santiago

Official Language

İspanyolca

GDP

330 milyar $

Population

19,6 milyon

Location

Latin Amerika

Cultural Cluster

Latin Amerika

Other Names

Uzun Adı: Şili Cumhuriyeti

Kısa Adı: Şili

Yerel Uzun Adı: República de Chile

Yerel Kısa Adı: Chile

Currency

Şili Pesosu (CLP) ($)

Land Area

743.532 km² (Kara)

Etymology

Nereden türetildiği tam olarak bilinmemekle birlikte Mapuche yerlilerinin kelimesi olan (chilli) den geldiği ve “dünyanın sınırı” veya Keçuva dilinde “chiri” soğuk anlamında kullanıldığı düşünülmektedir.

Demographic Structure

Population:

19,6 milyon

3.4 milyon (17.4%)

13.5 milyon (68.9%)

2.7 milyon (13.7%)

Kadın 9.9 milyon (50.3%)

Erkek 9.7 milyon (49.7%)

Etnik Gruplar

Beyaz ve Yerli Olmayan %88.9, Mapuche %9.1, Aymara %0.7, Diğer Yerli Gruplar %1 (Rapa Nui, Likan Antai, Quechua, Colla, Diaguita, Kawesqar, Yagan veya Yamana dahil), Belirtilmemiş %0.3


Konuşulan Diller

İspanyolca %99.5, İngilizce: %10.2, Yerli Diller (Mapudungun, Aymara, Quechua, Rapa Nui dahil) %1, Diğer %2.3, Belirtilmeyen %0.2


Dini İnanışlar

Roma Katolik %42, Evanjelik %14, Diğer %6, Dini İnancı Olmayan %37

Population, Age, 2023: World Bank

GDP, 2024: IMF

Ethnic Groups, Languages, Religious Beliefs: CIA Factbook

History and Government

Ülke Geçmişi

16. yüzyılda İspanya'nın Şili'ye gelişinden önce, Kuzey Şili "Inca"ların, Orta ve Güney Şili ise "Mapuche" yerlilerinin idaresi altında idi. Her ne kadar Şili 1810 yılında bağımsızlığını ilan etmesine rağmen, İspanya'ya karşı kalıcı başarıya 1818 yılında ulaşılmıştır. Pasifik savaşında (1879-1884) yıllarında, Şili, Peru ve Bolivya'yı yenmiş ve şu andaki kuzeydeki bölgeleri elde etmiştir. 1880 yılında Şili merkezi hükümeti Mapuchi’ler tarafından yerleşilen Orta ve Güney bölgelerinin kontrolünü kazanmıştır.  Salvador Allende'nin üç yıllık Marksist devleti 1973 yılında Augusto Pinochet’nin askeri diktatörlük rejimi ile devrilmiştir. Ülkeyi serbest başkanlık seçimlerinin yapıldığı 1990 yılına kadar idare etmiştir.


Bağımsızlık

18 Eylül1810 (İspanya'dan)


Yönetim Şekli

Başkanlık, Cumhuriyet


Yönetim Bölgeleri

16 bölge ile yönetilmektedir.

Not: ABD, Antartika ile ilgili iddiaları tanımamaktadır.


Bölgeleri: Aysen, Antofagasta, Araucania, Arica y Parinacota, Atacama, Biobio, Coquimbo, Libertador General Bernardo O'Higgins, Los Lagos, Los Rios, Magallanes y de la Antartica Chilena (Magallanes and Chilean Antarctica), Maule, Nuble, Region Metropolitana (Santiago), Tarapaca, Valparaiso


Başlıca Şehirleri

Santiago, Puente Alto, Antofagasta, Vina del Mar, Valparaiso, Talcahuano, San Bernardo


Geographical Features

Coğrafi Konumu

Şili, Güney Amerika'nın batı kıyısında yer alır ve kuzeyden güneye uzun bir şerit halinde uzanır. Şili'nin coğrafi yapısı, kuzeyde Atacama Çölü'nden güneydeki Patagonya buzullarına ve doğuda And Dağları'na kadar uzanan çeşitliliğiyle dikkat çeker.



Komşuları

Peru, Bolivya, Arjantin (And Dağları boyunca uzanır ve Güney Amerika'nın en uzun ikili kara sınırı)


İklimi

Şili'nin iklimi, coğrafi konumunun çeşitliliği nedeniyle bölgeden bölgeye farklılık gösterir. Kuzeyde dünyanın en kurak çölü olan Atacama Çölü bulunurken, merkezi Şili Akdeniz ikliminin etkisi altındadır; sıcak, kuru yazlar ve ılıman, yağışlı kışlar yaşanır. Güneye doğru gidildiğinde iklim daha soğuk ve nemli hale gelir, özellikle Patagonya bölgesi soğuk ve rüzgarlı hava koşullarına sahiptir.

Cultural Values

 Şili tarih boyunca birçok sosyal ve politik değişim yaşamıştır. Bu tarih, ülkenin sosyal adalet ve eşitlik arayışını şekillendirmiştir. Şilililer, toplumun daha adil ve eşit bir hale gelmesi için sık sık bir araya gelir ve dayanışma içinde hareket eder.


 Şili'nin ulusal dansı cueca, ülkenin kültürel simgelerinden biridir. Bu dans, Şili'nin bağımsızlık günü olan 18 Eylül'de ve diğer milli bayramlarda sergilenir. Cueca, geleneksel kıyafetler giyilerek, çiftler halinde yapılır ve Şili'nin kırsal geleneklerini yansıtır.


 Şili'nin yerli halkı Mapucheler, ülkenin kültürel çeşitliliğine katkıda bulunur. Mapuche kültürü, dil, geleneksel giysiler, el sanatları ve ritüeller aracılığıyla korunur ve kutlanır. Mapucheler, doğaya derin bir saygı duyar ve topraklarıyla güçlü bir bağ kurarlar.


 Şili, Nobel Edebiyat Ödülü sahipleri Gabriela Mistral ve Pablo Neruda gibi ünlü şairleriyle tanınır. Şilili yazarlar ve şairler, ülkenin zengin edebi geleneğinin ve kültürel kimliğinin önemli bir parçasıdır.


 Şili'nin çeşitli doğal güzellikleri, ülkenin kimliğinde önemli bir yer tutar. Şilililer, doğal kaynaklarını koruma ve sürdürülebilir kullanım konusunda büyük bir bilince sahiptir. Patagonya, Atacama Çölü ve Paskalya Adası gibi doğal harikalar, ulusal gurur kaynaklarıdır ve korunmaları için çaba gösterilir.


 Şili mutfağı, deniz ürünleri, et, meyve ve sebzelerin bol olduğu zengin bir mutfaktır. Ülkenin en bilinen yemeklerinden biri empanada, diğeri ise cazuela'dır. Ayrıca, Şili dünya çapında kaliteli şarapları ile de tanınır. Şili'nin Maipo ve Colchagua vadileri, üst düzey şarap üretimiyle ünlüdür.

Business Culture

 Şili iş kültürü, resmiyet, hiyerarşi ve kişisel ilişkilerin önemine dayanır. Şili'de iş yapma süreci, hem Latin Amerika geleneklerine bağlılığı hem de modern iş uygulamalarına açıklığı yansıtır.


 Şili iş kültüründe resmiyet önemlidir. Toplantılarda resmi giyim beklenir ve iş ilişkileri genellikle resmi bir üslupla yürütülür. Hiyerarşi, Şili'deki iş yerlerinde belirgin bir şekilde hissedilir ve karar alma süreci genellikle üst yönetim tarafından gerçekleştirilir. Yöneticilere saygı göstermek ve onların otoritesini kabul etmek temel bir beklentidir.


 Kişisel ilişkiler Şili'de çok önemlidir. Şilililer, iş ortaklarıyla güçlü ve uzun vadeli ilişkiler kurmayı tercih eder. Bu nedenle, iş ilişkilerini geliştirmek ve korumak için zaman ve çaba harcamak önemlidir. Ağ kurma etkinlikleri ve sosyal toplantılar, iş dünyasında güven ve sadakat inşa etmenin önemli yollarıdır.


 Toplantılar ve iş görüşmeleri genellikle bir selamlaşma ve biraz sohbetle başlar. Bu, iş konularına geçmeden önce kişisel bir bağ kurmanın bir yoludur. Puntualidad (dakiklik) Şili'de önemli olmasına rağmen, esnek bir zaman anlayışı da vardır ve toplantılar bazen planlanandan daha uzun sürebilir.


 Şili iş dünyasında, "cuoteo" adı verilen bir kavram vardır -farklı siyasi veya sosyal gruplardan insanların iş yerlerinde temsil edilmesini ifade eder. Bu, iş ve siyaset arasındaki ilişkilerin karmaşık doğasını yansıtır. Ayrıca, "roto" kelimesi, Şili'nin mütevazı ve alçakgönüllü sınıf kökenlerini ifade eder, bu da çalışma ahlakı ve topluluk duygusunun iş kültüründe önemli yönler olduğunu gösterir.

Practical Information

İlk İsim ve Ünvan

  • Kişilerin isimlerinin önüne “Mr.” (“Señor”), “Mrs.” (“Señora”), veya “Miss” (“Señorita”) terimleri konarak çağırabilirsiniz. Ayrıca unvanların kullanılması pek yaygın değildir.

  • En iyi politika kişiye nasıl çağrılmaktan hoşlandığını sormak olacaktır.

  • Şilililerin büyük bir çoğunluğu hem anne hem de baba isimlerini kullanmaktadırlar. Baba ismi ilk olarak söylenir. Örneğin Carlos Lopez Garcia ismi “Señor Lopez.” olarak söylenebilir.


İş Görüşmeleri

  • İlk görüşmelerinizi banka, danışmanlık firmaları veya ticaret organizasyonları tarafından düzenlenecek organizasyonlar vasıtası ile gerçekleştirmenizde fayda vardır.

  • İlk ziyaretlerinizi orta seviyedeki ve üst seviyede yöneticilerle yapmanız tavsiye edilmektedir. Sonraki toplantılara orta seviyedeki yöneticilerin katılması ve devam ettirmesi uygun olur.

  • İlk toplantıda Şilili ortağınız size çok fazla resmi görünebilir. Daha sonraki toplantılarda daha sıcak bir ilişki kurulacaktır.

  • Kartvizitinizin arka tarafını İspanyolca'ya çevirin ve yanınızda bol miktarda kartvizit bulundurun.


İletişim

  • Şilililer çok vatanseverdir ve ülkeleri ile ilgili olumsuz eleştirilere tepki gösterebilirler.

  • Şili'nin ekonomisinden ve tarihinden olumlu olarak ve içtenlikle bahsetmeniz, iyi ilişkilerin oluşturulması açısından çok önemlidir.

  • Şili'yi Arjantin ile kıyaslamamaya özen gösterin.

  • Şililerin büyük bir çoğunluğu sanata yönelik konularla çok ilgilidirler. Özellikle; müzik, resim ve edebiyat konularında ortak nokta bulma şansına sahip olabilirsiniz.

  • Şilililer konuşma esnasında diğer kişinin konuya karışmasına konuyla ilgilenildiği şeklinde algılamaktadırlar. Eğer sözünüz kesilirse tepki göstermeyin.

  • Şili'de gezdiğiniz turistik yerler, seyahat, kayak veya balıkçılık gibi spor dalları, yemek ve şarap gibi konular hakkında konuşmaktan hoşlanırlar.


Hediye Verme

  • Şili İş Kültüründe, çok yakın bir dostluk kurulmadan önce hediye verilmesi beklenmemektedir.

  • Çok pahalı bir hediye seçilmemesine özen gösterilmelidir. Hediyeleriniz rüşvet olarak algılanabilir.

  • Hediyenizi çok iyi ambalajlayın ve içine mutlaka bir kart koyun.

  • Bir Şilili evi ziyaret ettiğinizde çiçek, şekerleme veya çikolata uygun hediye seçenekleridir.


İş Kıyafeti

  • İş kıyafeti genellikle sade ve resmi kıyafetleri içerir. İyi giyinmek, Şili'de bir saygı ifadesi olarak kabul edilir ve iş zamanında spor giyim hoş karşılanmaz.

  • Erkekler için uygun kıyafetler genellikle beyaz gömlek, gösterişsiz kravat, mavi veya gri renkte takım elbiselerdir. Benzer şekilde, kadınlar da mavi veya gri takımları tercih edebilir ve alçak ökçeli ayakkabılar giyebilirler.

  • İş dışında, pantolon, gömlek ve kaliteli kot pantolonlar giyilebilir; ancak halk içinde şort giymek uygun görülmez. Kıyı sahillerinden dağlara doğru seyahat ederken, sıcaklık farklarına hazırlıklı olmak için kalın kıyafetler de yanınızda bulundurulmalıdır.


Randevu

  • Şili'de Ocak ve Şubat ayları popüler tatil sezonları olduğundan, bu dönemde iş yapmaya yönelik çabaların verimli olmayabileceği unutulmamalıdır.

  • Karar verici kişilerle randevu ayarlamak için ilk adım olarak sekreterlerle iletişime geçmek gerekir. Sekreterlerle nazik ve saygılı bir şekilde iletişim kurmak önemlidir. Randevuların en az üç veya dört hafta önceden planlanması önerilir ve gelişmeden önce randevunun doğrulanması gerekmektedir.

  • Şili'de uygun görüşme saatleri genellikle 10:00-12:30 ve 15:00-17:00 arasındadır, ancak öğle yemeği saatleri de görüşmelere dahil olabilir. Şilililer tarih formatında Güney Amerika standartlarını kullanır (örneğin, 12.03.04 = 12 Mart 2004). Devlete ait işyerleri genellikle Pazartesi-Cuma günleri 9:00-16:30 saatleri arasında açıktır.

  • İş ilişkilerinde zamanında olmak Şilililer tarafından önemsenir. Karşı tarafın biraz geç gelmesi olağan kabul edilir, bu durumu normal karşılamak gerekir. Ev davetlerinde misafirlerin 15 dakika gecikmesi normaldir, akşam yemeği partilerine ise 30 dakika kadar geç gitmek normal kabul edilir.

  • Şilili iş insanları genellikle muhafazakar ve iş ahlakına önem veren bir yapıya sahiptirler.

Indicators

Hofstede Cultural Dimensions

Power Distance Index (PDI)

Şili, Güç Mesafe endeksinde diğer Latin Amerika ülkelerinin çoğundan daha düşük puan alsa da, 63 puanıyla bu boyutta orta ve üst sıralarda yer aldığı söylenebilir. Şili’nin otoriter geçmişinin kalıntıları farklı alanlarda devam etmektedir. Örgütsel düzenlemeler daha uzun piramitleri ve düşük delegasyon derecelerini göstermektedir. Statü sembolleri, güç farklılıklarının altını çizmek için kullanılır. Hiyerarşik bir sosyal yapı ve oldukça katı sosyal sınıflar mevcuttur; güç sahipleri için ayrıcalıklar ortaktır.

For more information, visit our Hofstede Cultural Dimensions post.

Other Indicators

Corruption Perceptions Index
(CPI)

World Ranking

32

KOF Globalization Index
(KOF)

World Ranking

40

Global Innovation Index
(GII)

World Ranking

51

Human Development Index
(HDI)

World Ranking

44

Rule of Law Index
(WJP)

World Ranking

36

Ease of Doing Business Index
(EODB)

World Ranking

59

Corruption Perceptions Index (CPI), 2024: Transparency.org

Human Development Index (HDI), 2023: United Nations Development Programme

KOF Globalization Index (KOF), 2024: ETH Zürich

Rule of Law Index (WJP), 2024: World Justice Project

Global Innovation Index (GII), 2024: WIPO

Ease of Doing Business Index (EODB), 2019: World Bank

Table of Contents

Farklı Kültürlerin Farkları ve Benzerlikleri

Related Posts

Latin Amerika Kültürü: Ülkeler, Değerler ve İş Dünyasına Dair Pratik Bilgiler

Apr 22, 2025

Latin Amerika Kültürü: Ülkeler, Değerler ve İş Dünyasına Dair Pratik Bilgiler

Farklı Kültürlerde Fiziksel Temas ve Anlamı

Jun 3, 2024

Farklı Kültürlerde Fiziksel Temas ve Anlamı

Farklı Kültürlerde Zaman Algısı: Monokronik ve Polikronik Zaman

Apr 26, 2024

Farklı Kültürlerde Zaman Algısı: Monokronik ve Polikronik Zaman

Other Countries

Venezuela

Venezuela

Brezilya

Brezilya

Arjantin

Argentina

bottom of page