Türkiye

Öne Çıkan Özellikleri

Türk iş kültürü, aile değerleri, kişisel ilişkiler ve karşılıklı güvene dayalıdır. "Misafirperverlik" ve "İş Ahlakı" gibi kavramlar Türkiye iş dünyasında önemli rol oynar. Türkiye'de iş yapmanın temelinde, güçlü kişisel ilişkiler ve ağ kurma yatar. İş ilişkilerinde samimiyet ve güven önemlidir, bu nedenle iş görüşmeleri genellikle resmi olmayan bir ortamda, çay veya kahve eşliğinde yapılarak kişisel bağlar güçlendirilir. Türk iş kültüründe, iş ortakları arasında kurulan güçlü ilişkiler, iş anlaşmalarının uzun süreli ve karşılıklı fayda sağlayacak şekilde yürütülmesine olanak tanır.

Misafirperverlik, Türk iş kültürünün ayrılmaz bir parçasıdır. İş görüşmeleri sırasında sunulan ikramlar, bu misafirperverlik anlayışının bir göstergesidir. İş ahlakı, dürüstlük, şeffaflık ve karşılıklı saygı, Türkiye'de iş yapmanın temel prensiplerindendir.

Türkiye'de iş yerlerinde genellikle hiyerarşik bir yapı hakimdir ve karar alma süreci üst yönetim tarafından yönlendirilir. Ancak, çalışanların fikirleri ve önerileri de değerlendirilir. Bu karşılıklı etkileşim, şirket içindeki aile benzeri atmosferi güçlendirir.

Türk iş kültüründe zaman kavramı esnek olabilir. "Yavaş yavaş" anlamına gelen "acele etme" yaklaşımı, iş görüşmelerinde ve proje teslimatlarında gözlemlenebilir. Ancak bu, işlerin titizlikle ve dikkatle yapıldığı anlamına gelir.

Pratik Bilgiler

İlk İsim ve Unvan

Bir Türk'e hitap ederken en yaygın metod kişinin ilk ismini kullanıp sonuna bey (bay) eklemektir. Örneğin Hasan Genç, bu kişiye hitap ederken, Hasan Bey demeniz yeterlidir. Benzer şekilde kadınlara hitap ederken de ilk isminin sonuna “Hanim” ifadesini kullanabilirsiniz, Merve Hanım gibi.

Türkiye’de çok fazla işiteceğiniz ifadelerden birisi de efendimdir (my master anlamında). Bu sözcük birçok kişi tarafından sıklıkla kullanılmaktadır.

İş Görüşmeleri

Türkiye'deki iş ilişkilerinizde başarılı olabilmek için, kişisel ilişki geliştirmek için çaba sarf etmeniz gerekecektir.

Ayrıca özetlenmiş ve iyi sunulmuş bir teklif ile gelinmesinde fayda vardır.

Türkler hoşlandıkları, güvendikleri ve kendilerini rahat hissettikleri uzun dönemli iş ilişkilerini geliştirecekleri kişilerle iş yapmak isterler.

İletişim

İlk toplantılarda Türk meslektaşınızla kişisel seviyede bir iletişim başlatmanızda fayda vardır.

Kişinin ailesi hakkında çok fazla meraklı olmayacak bir biçimde sorular sorabilirsiniz. Özellikle çocuklarla ilgili sohbetler hoş karşılanacaktır.

Kişinin işi, şirketi ve şirketteki pozisyonu hakkında konuşabilirsiniz.

Türkler, ülkeleriyle gurur duyarlar, bu yüzden Türk kültürü ve tarihi hakkında konuşabilirsiniz, ancak siyasi tarih konularında dikkatli davranılmasında fayda vardır.

Türkiye’nin Güney Doğusu, Kıbrıs ve AB üyeliği gibi hassas konulara girmekten kaçının.

Hediye Verme

Türkiye’de hediye verme iş ilişkilerinde ve nezaket kuralları içerisinde çok fazla yer tutmamaktadır.

İlişki oluşturulduktan sonra pahalı hediyeler vermek yerine, yemek ziyafeti veya çevre gezintileri daha fazla geçerlidir.

Türkiye’nin Müslüman bir ülke olduğunu unutmamak gerekir. Herhangi birine alkollü içecek götürmeden önce, alkol kullanıp kullanmadığından emin olmakta fayda fardır.

İş Kıyafeti

Resmi toplantılarda erkekler takım elbise ve kravat, kadınlar ise profesyonel kıyafet giymelidir. Kıyafetler genellikle muhafazakar tarzda olmalıdır.

Yaz aylarında, özellikle büyük şehirler dışında, daha rahat kıyafetler giyilebilir; erkekler kravat takmayabilir.

Türkiye'nin doğu bölgelerinde daha muhafazakar kıyafetler tercih edilir; kadınların bacak ve kollarını örtmesi, erkeklerin şort giymemesi önerilir.

Randevu

Randevuları önceden ayarlayın ve teyit edin. İş ve banka hizmetleri genellikle hafta içi 9:00-12:30 ve 13:30-17:00 arasında.

Cuma günleri 12:00-14:00 arası randevu ayarlamaktan kaçının, çünkü birçok Türk erkeği bu saatlerde Cuma namazına gider.

Yaz aylarında (Haziran, Temmuz, Ağustos) iş seyahatlerini düzenlemekten kaçının; bu dönemde birçok Türk iş insanı tatilde olur.

Türkiye'deki resmi ve dini tatilleri planlarınıza dahil edin; özellikle Ramazan ayı ve bayramlar iş aktivitelerini etkileyebilir.

İstanbul, Ankara ve İzmir gibi büyük şehirlerde ve kurumsal firmalarda zamanında olmak daha önemlidir; trafik sıkışıklığını hesaba katarak erken hareket edin.