top of page

Table of Contents

🇬🇧 United Kingdom

Birleşik Krallık’ın iş kültürü; profesyonellik, mizah, verimlilik, görgü kuralları ve hiyerarşiye dayanır.

İngilizler, dakikliğe ve etkili iletişime büyük önem verirler.

Birleşik Krallık’ın iş kültürü; profesyonellik, mizah, verimlilik, görgü kuralları ve hiyerarşiye dayanır.

İngilizler, dakikliğe ve etkili iletişime büyük önem verirler.

Country Profile

Country information, demographics, geography, and system of government

Cultural Values

Cultural characteristics, values, traditions, and social norms

Business Culture

Practical insights on business meetings, appointments, gift-giving, and communication

Indicators

Indicators related to social and cultural factors, corruption, globalization and more

Country Profile

Formal Name

United Kingdom

Capital

London

Official Language

English

Population

68,3 milyon

Currency

Pound Sterling (GBP) (£)

GDP

3.6 trilyon $

Land Area

241.930 km² (Kara)

Region

Europe

Cultural Cluster

Anglo-Saxon

Other Names

Conventional Long Form: United Kingdom

Conventional Short Form: UK

Etymology

The name England originates from the invasion of the island in the 5th century by the Angles (a Germanic people), together with the Saxons. The term “Angleland”, meaning “land of the Angles,” gradually evolved into the modern name “England.” The Turkish word “İngiltere” is derived from the Italian “Inghilterra” and the French “Angleterre.” The word “terra” means “land” or “territory.”

The name England is often used in international media—and sometimes even in official contexts—as a synonym for the United Kingdom or Great Britain. However, although England holds significant political, economic, and cultural influence, it does not currently have its own independent political structure or devolved government, unlike Scotland, Wales, and Northern Ireland, each of which has its own local government.

Table of Contents

Country Profile

Formal Name

United Kingdom

Capital

London

Official Language

English

GDP

3.6 trilyon $

Population

68,3 milyon

Location

Europe

Cultural Cluster

Anglo-Saxon

Other Names

Conventional Long Form: United Kingdom

Conventional Short Form: UK

Currency

Pound Sterling (GBP) (£)

Land Area

241.930 km² (Kara)

Etymology

The name England originates from the invasion of the island in the 5th century by the Angles (a Germanic people), together with the Saxons. The term “Angleland”, meaning “land of the Angles,” gradually evolved into the modern name “England.” The Turkish word “İngiltere” is derived from the Italian “Inghilterra” and the French “Angleterre.” The word “terra” means “land” or “territory.”

The name England is often used in international media—and sometimes even in official contexts—as a synonym for the United Kingdom or Great Britain. However, although England holds significant political, economic, and cultural influence, it does not currently have its own independent political structure or devolved government, unlike Scotland, Wales, and Northern Ireland, each of which has its own local government.

Demographic Structure

Population:

68,3 milyon

11.9 milyon (17.4%)

43.3 milyon (63.4%)

13.1 milyon (19.2%)

Kadın 34.7 milyon (50.8%)

Erkek 33.6 milyon (49.2%)

Etnik Gruplar

Beyaz %87.2, Siyah (Afrikalı, Karayip, Siyah İngiliz) %3, Asyalı, Asyalı İngiliz, Hintli %2.3, Asyalı, Asyalı İngiliz, Pakistanlı: %1.9, Karma %2, Diğer %3.7


Konuşulan Diller

İngilizce: Çoğunluk

İskoçça: İskoçya nüfusunun yaklaşık %30'u

İskoç Galcesi: Yaklaşık 60,000

Galce: Galler nüfusunun yaklaşık %20'si

İrlandaca: Kuzey İrlanda nüfusunun yaklaşık %10'u

Cornish: Cornwall'da yaklaşık 2,000 ila 3,000 kişi


Dini İnanışlar

Hristiyan (Anglikan, Roma Katolik, Presbiteryen, Metodist dahil) %59.5, Müslüman %4.4, Hindu %1.3, Diğer %2, Belirtilmemiş %7.2, Dini İnancı Olmayan %25.7

Population, Age, 2023: World Bank

GDP, 2024: IMF

Ethnic Groups, Languages, Religious Beliefs: CIA Factbook

History and Government

History

In the 19th century, Great Britain held a dominant position in the world in the fields of industry and maritime power. Its leading role in the region, along with the development of parliamentary democracy, enabled rapid progress in literature and science. At its peak, the British Empire controlled nearly one quarter of the world’s land surface. In the early 20th century, two World Wars and Ireland’s separation from the Union weakened the United Kingdom. In the second half of the 20th century, the process of imperial dissolution began, and the United Kingdom transformed itself into a modern and prosperous European nation.


The UK is one of the five permanent members of the United Nations Security Council and is also a member of NATO. Constitutional reforms are given great importance in England. The Scottish Parliament, the National Assembly for Wales, and the Northern Ireland Assembly were established in 1998. The United Kingdom joined the European Union in 1973 and was an active member, while remaining outside the European Economic and Monetary Union. On 23 June 2016, the UK decided to leave the EU. Since then, the UK and the EU have negotiated the terms of withdrawal, aiming to define the framework for future relations following its departure from the bloc on 29 March 2019.


Independence

Although there is no single official date of independence, key milestones include:

  • 927: The unification of the smaller English kingdoms

  • 3 March 1284: The Statute of Rhuddlan unites England and Wales

  • 1536: The Acts of Union formally unite England and Wales

  • 1 May 1707: The Acts of Union formally unite England, Scotland, and Wales as Great Britain

  • 1 January 1801: The Acts of Union formally unite Great Britain and Ireland as the United Kingdom

  • 6 December 1921: The Anglo-Irish Treaty formalizes the partition of Ireland, with six counties remaining part of the United Kingdom as Northern Ireland

  • 12 April 1927: The Royal and Parliamentary Titles Act legalizes the current name of the United Kingdom


Government Type

Parliamentary Constitutional Monarchy

Commonwealth Realm


Administrative Divisions

24 two-tier administrative areas, 32 London boroughs, the City of London, 36 metropolitan areas, and 56 unitary authorities


Major Cities

London, Birmingham, Manchester, Leeds, Glasgow, Newcastle, and Liverpool

Geographical Features

Coğrafi Konumu

Birleşik Krallık, Büyük Britanya Adası (İngiltere, İskoçya ve Galler) ve Kuzey İrlanda'dan oluşur. Atlantik Okyanusu'nun kuzey batısında yer alır ve etrafı Kuzey Denizi, İrlanda Denizi ve İngiliz Kanalı ile çevrilidir.



Komşuları

Birleşik Krallık'ın doğrudan kara komşusu yoktur, çünkü ada ülkesidir. Ancak, deniz yoluyla aşağıdaki ülkelerle yakın ilişkilere sahiptir:

İrlanda, Fransa, Belçika, Hollanda, Almanya, Danimarka ve Norveç


İklimi

Birleşik Krallık ılıman bir iklim tipine sahiptir, bu da soğuk, ılıman kışlar ve sıcak, ılıman yazlar anlamına gelir. Atlantik Okyanusu'nun etkisiyle hava durumu oldukça değişken olabilir. Batı bölgeleri genellikle doğudan daha ıslak ve sıcaktır. İskoçya'nın kuzeyi ve batı kıyıları en fazla yağışı alırken, İngiltere'nin güneydoğusu daha kurudur.

Cultural Values

 Birleşi Krallık, zengin tarihi, kültürel mirası ve önemli küresel etkisiyle tanınır. Orta Çağ'dan kalma kaleler, antik Roma kalıntıları ve Rönesans dönemi sanat eserleri, ülkenin köklü tarihini yansıtır. Endüstri Devrimi'nin beşiği olarak, modern sanayi toplumunun şekillenmesinde kritik bir rol oynamıştır.


 Kültürel değerleri, uzun ve çeşitli tarihi boyunca şekillenmiş olup, tutarlılık, saygı ve alçakgönüllülük üzerine kuruludur. İngilizler, geleneklere büyük saygı gösterir ve tarihi, sanatı ve edebiyatı koruma konusunda tutkuludurlar.


 İngiliz mizahı, kültürel değerlerinde önemli bir yer tutar. İnce zekâ, ironi ve kendini küçümseme, İngiliz mizahının temel taşlarıdır. Bu mizah anlayışı, İngilizlerin zorluklarla başa çıkma şeklini ve sosyal ilişkilerdeki iletişim tarzını yansıtır.


 Adillik ve eşitlik, kültürel değerleri arasında önemli bir yer alır. Toplumsal adalet, eşit fırsatlar ve her bireyin hakkına saygı duyulması, İngiliz toplumunun temel ilkelerindendir. Bu değerler, İngiltere'nin eğitim, sağlık hizmetleri ve hukuk sistemi gibi çeşitli alanlardaki politikalarını şekillendirir.


 Çeşitlilik ve çok kültürlülük, toplumun dokusunu zenginleştiren ve ülkenin kültürel değerlerinin bir parçası haline gelen önemli unsurlardır. İngiliz toplumu, farklı kültürlerden, dillerden ve dinlerden insanları kucaklayarak, bir arada yaşama ve karşılıklı saygı içinde bir toplum oluşturma konusunda çaba gösterir.


 Toplumsal alçakgönüllülük ve terbiye, İngilizlerin kişisel ve profesyonel ilişkilerinde sergilediği başka önemli kültürel değerlerdir. İngilizler, kibarlık, iyi davranışlar ve başkalarına karşı saygı gösterme konusunda oldukça dikkatlidir. Bu, sıra beklerken gösterilen sabır, teşekkür etme ve özür dileme gibi günlük etkileşimlerde açıkça görülür.


 Eğitim, İngiltere'de yüksek bir değere sahiptir. Oxford ve Cambridge gibi dünya çapında ünlü üniversiteler, uluslararası öğrenciler için popüler bir destinasyondur ve İngiltere'nin akademik mükemmeliyet alanındaki liderliğini pekiştirir. Ayrıca, ülke, bilimsel araştırma ve teknolojik yenilik konusunda önemli bir merkezdir.


 Spor, özellikle futbol, İngiliz kültürünün ayrılmaz bir parçasıdır. Premier Lig, dünya çapında milyonlarca hayranı olan en ünlü futbol liglerinden biridir. Kriket, ragbi ve tenis gibi diğer sporlar da ülkede popülerdir ve Wimbledon Tenis Turnuvası gibi prestijli etkinliklere ev sahipliği yapar.


 İngiltere, dünya edebiyatı, müzik, bilim, ve sanat alanlarında öncü bir konuma sahiptir. İngiliz kültürü, Shakespeare, Dickens ve Rowling gibi edebiyat devleri; Beatles, Rolling Stones ve Adele gibi müzik ikonları; ve Isaac Newton ve Charles Darwin gibi bilim insanlarıyla dünya çapında derin izler bırakmıştır.


Önemli Not:

"İngiliz" ve "Britanyalı" terimleri eş anlamlı değildir. "Britanyalı", İngiltere, İskoçya ve Galler'den gelen insanları ifade ederken, "İngiliz" yalnızca İngiltere'den olan insanlar için kullanılır. Kuzey İrlanda Birleşik Krallık'ın bir parçası olsa da, nüfus teknik olarak "Britanyalı" olarak sınıflandırılmaz. Bazı Kuzey İrlandalılar, birleşik bir İrlanda fikrini destekliyorlarsa, "Britanyalı" olarak adlandırılmayı rahatsız edici bulabilirler.


Business Culture

 Birleşik Krallık'ın iş kültürü, resmiyet ve protokole büyük önem vermesiyle bilinir. İş ilişkileri ve toplantılar genellikle ciddi bir tutum içinde yürütülür, ancak İngiliz mizahı ve alçakgönüllülük de iş dünyasında kendine yer bulur.


 Tanıdıklık hissettikleri kişilerle çalışmayı tercih ederler. Bu nedenle, iş ilişkileri başlatmak için tanıdık bir üçüncü taraf aracılığıyla girişimde bulunmayı deneyin.


 Pub, iş ve sosyalleşme arasında bir ara yer olarak işlev görür ve meslektaşların profesyonel ön yargılarını bir kenara bırakıp hiyerarşik olmayan bir ortamda kaynaşmalarını sağlar. Yemekli toplantılara veya akşam yemeğine davet edilebilirsiniz. Bu tür ortamlarda, davetiye gönderen ev sahibi hesabı öder.


 "Adil Oyun" önemlidir. Rekabetçi olmak kabul edilebilir ancak başkalarının hakkını çiğnemek ve hileli oynamak akılda kalır ve kınanır. İş yerinde nepotizm (kayırma) genellikle hoş karşılanmaz.

Practical Information

İlk İsim ve Ünvan

  • Eğer sizden ünvanlarınızın kullanılması konusunda bir beklenti yoksa, "Mr", "Mrs", veya "Miss" gibi unvanları kullanabilirsiniz. İngiltere’de “Mr” ve “Mrs” unvanlarında nokta kullanılmaz.

  • İngiliz iş protokolünde akademik ve profesyonel ünvanları nadiren kullanılır. Ancak doktoralı, tıp doktoru ve dinle ilgili kısımlar hariç tutulmalıdır. Bu kişiler soyadları ile birlikte ("Dr. Wells", "Reverend Grant"). Cerrahlar ve dişçi gibi meslekler için soyadlarının önüne "Mr", "Mrs", veya "Miss” gibi ünvanlar gelmektedir.

  • Ünvanlar askeriyede ve kuruluşlarda önemini hala korumaktadır.

  • Asilzade niteliğindeki bir kişi ile karşılaşıldığında "Sir Harold" gibi bir ifade kullanabilirsiniz


İş Görüşmeleri

  • İngiliz iş kültüründe yaşlı ve tecrübeli kişilere daha fazla saygı gösterilir. Bu yüzden yaşça büyük temsilcilerinizi göndermeye çalışın. Yaşça büyük çalışanlar, ciddi bir otorite havasını vermesi açısından önemlidir.

  • Kartvizitlerinizden bolca götürdüğünüzden emin olun, kartvizit değişimi yaygındır.

  • Toplantılara daima zamanında katılın.

  • Karar verme süreci yavaş olabilir, bu yüzden iş ortağınızı acele karar verme durumuna getirmeyin.


İletişim

  • İngilizlerin kendilerini Avrupalı saymadığını aklınızdan çıkarmayın.

  • Konuşmalarınızda cümlelerinizi tam olarak kurmaya özen gösterin. İngilizler genellikle, Kuzey Amerikalıların konuştuğu şekilde cümlenin ortasından takip etme konusuna sinirlenirler, ve düzgün bir İngilizceyle konuşulmasını beklerler.

  • Her zaman alçak ve orta düzeyde bir ses tonuyla konuşmaya çalışın.


Hediye Verme

  • Hediye verme İngiliz iş kültürünün bir parçası değildir. Ancak ev sahiplerinize teşekkür etmek amacıyla bir yemeğe veya tiyatroya davet etmeniz durumunda bu hareketiniz takdir görecektir.

  • Yılbaşı, iş hediyelerinin değişimi için çok uygun bir zamandır.

  • Eğer size bir hediye verilirse, aynı şekilde sizin de karşılık vermeniz beklenebilir. Ofiste kullanılabilecek hediyeler uygun olabilir; örneğin kaliteli bir dolmakalem veya kitap en iyi seçeneklerdir.

  • Çok pahalı hediyeler seçmemeye özen gösterin.


İş Kıyafeti

  • İngiliz iş kültüründe kadın ve erkek için sade, kaliteli ve koyu renkli kıyafetler tercih edilir; uzun süre giyilebilecek kaliteli kıyafetler uygun görülür.

  • Erkekler için gömlekler genellikle cepsiz olmalı, İskoç kumaşından yapılmış ceketler ve konforlu ayakkabılar daha az resmi sosyal etkinlikler için uygun kabul edilir.

  • Çizgili kravatlar genellikle belirli kurumlar veya gruplarla ilişkilendirildiğinden, iş ortamında kullanılmamalıdır.

  • İş kadınları için sade ve modaya uygun etekli takımlar önerilir; pantolon takımlar da kabul edilen giyim seçenekleri arasındadır.


Randevu

  • İngiltere'ye yapılacak ziyaretler için program önceden belirlenmeli ve varışta randevular tekrar doğrulanmalıdır; Londra'daki yoğun trafik göz önünde bulundurularak planlama yapılmalıdır.

  • Çalışma haftası genellikle Pazartesi-Cuma 9:00-17:00 arasındadır, ancak bazı devlet kurumlarında öğle tatili 13:00-14:00 arası olabilir ve işletmeler geç saatlere kadar açık olabilir.

  • Yönetici seviyesinde çalışanlar genellikle işten 18:00-20:00 saatleri arasında ayrılmaktadır; iş ve sosyal etkinlik planlamalarında bu saatler dikkate alınmalıdır.


Indicators

Hofstede Cultural Dimensions

Power Distance Index (PDI)

With a score of 35, the United Kingdom ranks low on the Power Distance Index (PDI). This indicates a belief that inequalities in society should be minimized. Interestingly, research shows that the PDI value is lower among higher social classes compared to the working class. The concept of fair play reinforces the belief that people should be treated equally.

For more information, visit our Hofstede Cultural Dimensions post.

Other Indicators

Corruption Perceptions Index
(CPI)

World Ranking

20

KOF Globalization Index
(KOF)

World Ranking

4

Global Innovation Index
(GII)

World Ranking

5

Human Development Index
(HDI)

World Ranking

15

Rule of Law Index
(WJP)

World Ranking

15

Ease of Doing Business Index
(EODB)

World Ranking

8

Corruption Perceptions Index (CPI), 2024: Transparency.org

Human Development Index (HDI), 2023: United Nations Development Programme

KOF Globalization Index (KOF), 2024: ETH Zürich

Rule of Law Index (WJP), 2024: World Justice Project

Global Innovation Index (GII), 2024: WIPO

Ease of Doing Business Index (EODB), 2019: World Bank

Table of Contents

Farklı Kültürlerin Farkları ve Benzerlikleri

Related Posts

İş Dünyasında Nötr ve Duygusal Kültürler

Jun 13, 2024

İş Dünyasında Nötr ve Duygusal Kültürler

Statü Bilinci ve Hiyerarşi: Farklı Kültürlerin Karşılaştırılması

Jul 29, 2024

Statü Bilinci ve Hiyerarşi: Farklı Kültürlerin Karşılaştırılması

Farklı Kültürlerde Zaman Algısı: Monokronik ve Polikronik Zaman

Apr 26, 2024

Farklı Kültürlerde Zaman Algısı: Monokronik ve Polikronik Zaman

Other Countries

İrlanda

İrlanda

Avustralya

Australia

Amerika Birleşik Devletleri

United States of America

bottom of page