top of page

İçindekiler

🇸🇬 Singapur

Singapur'un iş kültürü, verimlilik ve profesyonellik ile tanınır. Şeffaf hukuk sistemi ve düşük yolsuzluk oranlarıyla bilinen küresel bir finans ve ticaret merkezidir.

Singapur'un iş kültürü, verimlilik ve profesyonellik ile tanınır. Şeffaf hukuk sistemi ve düşük yolsuzluk oranlarıyla bilinen küresel bir finans ve ticaret merkezidir.

Ülke Profili

Ülke bilgileri, demografik yapısı, coğrafi özellikleri ve yönetim yapısı

Kültürel Değerleri

Kültürel özellikleri, değerleri, gelenekleri, ve toplumsal normları 

İş Kültürü

İş Görüşmeleri, Randevu, Hediye Verme, İletişim alanlarında pratik bilgiler

Göstergeleri

Sosyal, kültürel, küreselleşme, yolsuzluk algısı ve iş yapma ile ilgili göstergeler

Ülke Profili

Resmi Adı

Singapur

Başkent

Singapur
Singapore

Resmi Dili

İngilizce, Mandarin, Malayca, Tamilce

Nüfus

5,9 milyon

Para Birimi

Singapur Doları (SGD) (S$)

GSYİH

547 milyar $

Yüz Ölçümü

718 km² (Kara)

Bölge

Asya Pasifik

Kültürel Küme

Uzak Doğu

Diğer İsimleri

Uzun Adı: Singapur Cumhuriyeti (Republic of Singapore)

Kısa Adı: Singapur (Singapore)

Yerel Uzun Adı: Republic of Singapore

Yerel Kısa Adı: Singapore

Ülke Adı Etimolojisi

Singapur adı, Sanskritçe "singa" (aslan) ve "pura" (şehir) kelimelerinden türetilmiştir, bu da ülkenin "Aslan Şehri" olarak bilinmesine yol açmıştır. Tarihsel olarak bölgeye atfedilen efsanevi bir aslan görülmesinden esinlenilerek yapılmıştır.

İçindekiler

Ülke Profili

Resmi Adı

Singapur

Başkent

Singapur
Singapore

Resmi Dili

İngilizce, Mandarin, Malayca, Tamilce

GSYİH

547 milyar $

Nüfus

5,9 milyon

Konum

Asya Pasifik

Kültürel Küme

Uzak Doğu

Diğer İsimleri

Uzun Adı: Singapur Cumhuriyeti (Republic of Singapore)

Kısa Adı: Singapur (Singapore)

Yerel Uzun Adı: Republic of Singapore

Yerel Kısa Adı: Singapore

Para Birimi

Singapur Doları (SGD) (S$)

Yüz Ölçümü

718 km² (Kara)

Ülke Adı Etimolojisi

Singapur adı, Sanskritçe "singa" (aslan) ve "pura" (şehir) kelimelerinden türetilmiştir, bu da ülkenin "Aslan Şehri" olarak bilinmesine yol açmıştır. Tarihsel olarak bölgeye atfedilen efsanevi bir aslan görülmesinden esinlenilerek yapılmıştır.

Demografik Yapısı

Toplam Nüfus:

5,9 milyon

0.7 milyon (11.8%)

4.4 milyon (75.1%)

0.8 milyon (13.1%)

Kadın 2.9 milyon (48.3%)

Erkek 3.0 milyon (51.7%)

Etnik Gruplar

Çinli %74.2, Malay %13.7, Hintli %8.9, Diğer %3.2 (2021 tahmini)


Not: Veriler, kendini tanımlama yoluyla elde edilmiştir; nüfus dört kategoriye ayrılmaktadır: Çinli, Malay (yerli Malaylar ve Endonezyalılar dahil), Hintli (Hintli, Pakistanlı, Bangladeşli veya Sri Lankalı dahil), ve diğer etnik gruplar (Avrupalılar, Kafkaslar, Japonlar, Filipinliler, Vietnamlılar dahil)


Konuşulan Diller

İngilizce (resmi) %48.3, Mandarin (resmi) %29.9, Diğer Çince lehçeleri (Hokkien, Kantonca, Teochew, Hakka dahil): %8.7, Malayca (resmi) %9.2, Tamil (resmi) %2.5, Diğer %1.4


Dini İnanışlar

Budist %31.1, Hristiyan %18.9, Müslüman %15.6, Taoist %8.8, Hindu %5, Diğer %0.6, Dini İnancı Olmayan %20

Nüfus, Yaş Yapısı, 2023: World Bank

GSYİH, 2024: IMF

Etnik Gruplar, Konuşulan Diller, Dini İnanışlar: CIA Factbook

Ülke Geçmişi ve Yönetim Şekli

Ülke Geçmişi

14. yüzyıla kadar Singapur adasında Temasek olarak bilinen Malezya ticaret limanı bulunmaktaydı. Yerleşim, sonraki yüzyıllarda birkaç kez el değiştirdi ve 17. yüzyılda belirsizliğe düştü. Singapur 1819 yılında İngiltere ticaret kolonisi olarak kurulmuştur. Malezya Federasyonuna 1963 yılında katılmış ve iki yıl sonra bağımsız bir devlet olarak ayrılmıştır. Uluslararası ticaret bağlantıları sayesinde kısa zamanda dünyanın en zengin ülkeleri arasına girmiştir. Büyük ticari bağlantıları ve limanlarındaki aktarılan yükün tonajının büyüklüğü sebebiyle dünyanın en yoğun zengin ülkelerinden birisi olmuştur. Singapur'da kişi başına düşen gelir, Batı Avrupa ülkelerine eşit bir düzeydedir.


Bağımsızlık

9 Ağustos 1965'te (Malezya Federasyonu'ndan).


Yönetim Şekli

Parlamenter Cumhuriyet


Yönetim Bölgeleri

Birinci düzey idari bölümler bulunmamaktadır ve 5 topluluk gelişim konseyi vardır.

Central Singapore Development Council, North East Development Council, North West Development Council, South East Development Council, South West Development Council (2019).


Başlıca Şehirleri: Şehir Devleti olduğu için kendisinden başka şehre sahip değildir.

Coğrafi Özellikleri

Coğrafi Konumu

Singapur, Güneydoğu Asya'da, Malay Yarımadası'nın ucunda, stratejik bir adalar devletidir. Ana ada ve 60'tan fazla küçük adadan oluşur.



Komşuları

Malezya(Johor Boğazı üzerinden), Endonezya (Deniz sınır)


İklimi

Singapur tropikal bir iklim bölgesinde yer alır ve yıl boyunca sıcak, nemli ve yağışlı hava koşulları yaşar. Ülkede belirgin bir kuru veya yağışlı mevsim yoktur, ancak kasım ve ocak ayları arasında monsun yağışları artar. Sıcaklık yıl boyunca nispeten sabit kalır, gündüz sıcaklıkları genellikle 25°C ile 31°C (77°F ile 88°F) arasında değişir.

Kültürel Değerleri

 Singapur, etnik çeşitliliği, çokkültürlü toplumu ve dinamik kent yaşamı ile Asya'nın en benzersiz ülkelerinden biridir. Bir ada devleti olarak Singapur; Çinli, Malay, Hint ve Batılı etkilerin birleşimiyle şekillenen zengin bir kültüre sahiptir. Singapur'un kültürel değerleri, bu çeşitli arka planlardan gelen geleneklerin ve modern yaşamın birleşiminden doğar ve ülkenin sanatından, yemek kültürüne, sosyal adetlerine kadar geniş bir yelpazede kendini gösterir.


 Singapur'un en belirgin kültürel değerlerinden biri, farklı etnik grupların uyum içinde bir arada yaşamasıdır. Çin Yeni Yılı, Hari Raya Puasa, Deepavali ve Noel gibi çeşitli etnik ve dini festivaller, ulusal düzeyde kutlanır ve toplumsal çeşitliliğin ve uyumun kutlamasıdır.


 Singapur'un sembolü olan Merlion, ülkenin kökenlerine ve geleneksel değerlerine saygının bir simgesidir. Yarı aslan, yarı balık olan bu figür, Singapur'un balıkçı köyü geçmişi ile kentsel büyüme ve gelişimini birleştirir.


 Singapur mutfağı, Malay, Çin, Hint ve Batı mutfaklarının etkilerini bir araya getirir. Hawker merkezleri, lezzetli ve uygun fiyatlı yemekler sunarak, farklı kültürel arka planlardan gelen insanları bir araya getirir. Laksa, Hainanese tavuk pirinci ve chili crab, Singapur'un ikonik yemeklerindendir.


 "Kiasu", Singapur argosunda "kaybetmekten korkma" anlamına gelir ve rekabetçi doğayı ve her zaman en iyisini elde etme arzusunu ifade eder. Bu, eğitimden iş dünyasına kadar Singapur toplumunun birçok yönünü etkiler.


 Singapur, temizliği ve düzeni ile ünlüdür. Kamusal alanların temizliği ve bireysel sorumluluk, Singapur hükümetinin öncelik verdiği konulardır ve bu, ulusal kimlikle yakından ilişkilendirilir.


 Singapur, dört resmi dilin (İngilizce, Malayca, Mandarin ve Tamil) yanı sıra, çok sayıda konuşulan dil ve lehçeye ev sahipliği yapar. Bu dil çeşitliliği, Singapur'un kültürel zenginliğini ve etnik çeşitliliğini yansıtır.


 Singapur, eğitime büyük önem verir ve dünya standartlarında eğitim sistemi ile tanınır. Akademik mükemmeliyet, bireysel gelişim ve ulusal ilerlemenin anahtarı olarak görülür.


 Singapur'un kültürel değerleri, çokkültürlü mirası ve modern kent yaşamının dinamizmi arasında bir denge kurar. Bu değerler, Singapur'u sadece ekonomik bir merkez olmanın ötesinde, zengin bir kültürel deneyim sunan bir ülke haline getirir.

İş Kültürü

 Singapur iş kültürü, çeşitlilik, pragmatizm ve disiplin gibi değerlerle şekillenmiştir. Çok kültürlü bir toplumda faaliyet gösteren Singapur iş dünyası, etik kurallara, zaman yönetimine ve verimliliğe büyük önem verir.


 Singapur; Çinli, Malay, Hintli ve diğer etnik grupların bir arada yaşadığı çok kültürlü bir topluma sahiptir. İş ortamında, bu çeşitlilik saygı ve anlayış gerektirir. Farklı kültürel arka planlardan gelen bireylerle etkili iletişim kurmak ve kültürel duyarlılık göstermek önemlidir.


 Singapur iş kültüründe, sonuç odaklılık ve pragmatizm ön plana çıkar. İş kararları genellikle verimlilik, karlılık ve pratik çözümlere dayanır. Gereksiz bürokrasi ve formalitelerden kaçınılır, ve iş süreçleri hızlı ve etkili bir şekilde yürütülür.


 Singapur'da iş yerleri genellikle hiyerarşik yapıdadır. Yöneticilere ve üst düzey pozisyonlardaki kişilere karşı saygı gösterilir. Karar alma süreçleri çoğunlukla üst yönetim tarafından kontrol edilir ve yöneticilerin talimatlarına itaat edilmesi beklenir.


 Singapur kültüründe "Kiasu" terimi, aşırı rekabetçilik ve başkalarından geri kalmama isteği anlamına gelir. İş dünyasında bu, Singapur şirketlerinin pazarda güçlü bir konum elde etme ve fırsatlardan maksimum yararlanma arzusunu yansıtır. Ancak, bu kavram aynı zamanda aşırı rekabetin olumsuz yönlerine dikkat çekmek için de kullanılır.


 Singapur'da iş ilişkileri kurarken, profesyonel ve kişisel ilişki ayrımına dikkat edilir. İş ilişkileri genellikle resmi ve profesyonel olmakla birlikte, güven ve karşılıklı saygı üzerine inşa edilir. Sosyal etkinlikler ve iş dışı toplantılar, iş ilişkilerini güçlendirmek ve ağ oluşturmak için fırsatlar sunar.

Pratik Bilgiler

İlk İsim ve Ünvan

  • Singapur'da isimlerin oluşumu çok değişik ve karışıktır. Bu yüzden en iyisi karşınızdaki kişiyi nasıl çağırmanız gerektiğini sormanızdır.

  • İsimlerini doğru sırada söylediğinizden de emin olun. Ayıca sizi de nasıl çağırmaları gerektiğini belirtmenizde fayda vardır. Her iki tarafın da aynı formu kullanması önemlidir.

  • Birçok kişi unvanından sonra soyadı kullanımını benimsemiştir.

  • Eğer bir kişinin profesyonel ünvanı yoksa ("President", "Doctor", "Professor" gibi), "Mr." or "Madam", "Mrs." veya "Miss" ünvanlarını soyadlarının önüne koyarak kullanabilirsiniz.


İş Görüşmeleri

  • Kartvizitlerinizin İngilizce dilinde, mümkünse kabartma yapılarak haızrlatın.

  • Singapur'un büyük bir çoğunluğu Çin kökenli olduğundan kartvizitinizin bir yüzünün de Çinceye çevrilmesinde fayda vardır.

  • Altın renginde mürekkep, Çin karakterinin prestijli renklerinden birisidir.

  • Kartvizitler karşılaşılan her türlü iş ortamında değiştirilmektedir. Bu yüzden bol miktarda yanınızda bulundurmanızda fayda vardır.

  • Ayrıca Singapurlu iş insanları kartvizit değiştirme konusunda da çok isteklidirler.


İletişim

  • Singapur kültüründe iltifat yapmak olumlu karşılanmaktadır.

  • Singapurluladan kişisel sorular duyabilirsiniz (kilonuz, geliriniz, medeni durumunuz ve benzeri). Eğer bu sorulara cevap vermek istemiyorsanız, mümkün olduğunca nazik bir şekilde konuyu değiştirmeye çalışın.

  • Seyahat, gelecekle ilgili planlar, sanat, Singapur'daki ekonomik gelişmeler, Singapur mutfağı hakkında konuşmaktan hoşlanırlar.


Hediye Verme

  • Diğer Asya ülkelerindeki gibi hediye verme ve alma kalıcı bir ilişkinin kurulduğunun bir göstergesi olarak kabul edilmektedir.

  • En büyük hediye, grubun tamamına sunulmalıdır. Küçük hediyeler de bireylere ayrı ayrı ve onları küçük düşürmeyecek şekilde verilmelidir.

  • Şehrinizle ilgili olabilecek hediyeler, şirketinizin logosunu taşıyan kaliteli ve marka olan ürünlerden seçilmesine özen gösterilmelidir.


İş Kıyafeti

  • Temiz ve düzgün bir görünüm önemlidir.

  • Singapur'un iklimi yıl boyunca sıcak ve nemli olduğundan, hafif ve nefes alabilen kumaşlar tercih edilmelidir.

  • Erkekler için iş kıyafeti genellikle koyu renkli pantolon, açık renkli uzun kollu gömlek ve kravat içerir; ancak ceket kullanımı yaygın değildir.

  • İş kadınları açık renkli uzun kollu bluzlar ve diz altı etekler giymelidir. Çok resmi durumlar haricinde takım elbise ve çorap kullanımı daha azdır.

  • İş ortamında ve resmi olmayan durumlarda Singapur'da batik gömlekler popülerdir; hem erkekler hem de kadınlar için uygun bir günlük kıyafet seçeneğidir.

  • Kot pantolonlar günlük giyimde kabul edilirken, şort giyilmemesi önerilir.


Randevu

  • Singapur'da zamanında olmak ve karşı tarafı bekletmemek büyük önem taşır; toplantılar genellikle iki hafta önceden planlanmalıdır.

  • Normal iş saatleri Pazartesi'den Cuma'ya 9:00-17:00 arasındadır, ancak bazı iş yerleri Cumartesi sabahları öğlene kadar açık olabilir.

  • Öğle yemeği genellikle 12:00-14:00 arasında alınır ve bu süreyi kısaltma eğilimi vardır.

  • Cuma günleri Müslümanlar için önemli olduğundan öğle yemeği molası genellikle iki saat sürer.

  • Sosyal etkinliklere ve yemeklere zamanında veya biraz geç gelmek Singapur'da yaygındır. Önceden gitmek bazen sabırsızlık olarak algılanabilir; ancak etkinliği düzenleyen kişi, misafirleri karşılamak için erken gitmelidir.

Göstergeleri

Hofstede Kültür Boyutları

Güç Mesafe Endeksi (PDI)

Singapur, Güç Mesafe Endeksi'nde 74 puan alarak yüksek bir skora sahiptir. Singapur'un Konfüçyüs geleneklerine sahip olması, toplumda baskın bir dinî ve kültürel etki yaratmaktadır. Konfüçyüslük, toplumsal istikrarın insanlar arasındaki eşitsiz ilişkilere dayandığı öğretisiyle bilinir. Konfüçyüs, toplumsal düzenin temelini oluşturan beş temel ilişkiyi belirlemiştir: yönetici ve konu; baba ve oğul; büyük erkek kardeş ve küçük erkek kardeş; eşler; ve kıdemli arkadaş ile genç arkadaş. Bu ilişkiler, karşılıklı ve tamamlayıcı yükümlülükler üzerine kuruludur. Singapur'daki yüksek PDI, bu tür bir toplumsal yapıdan kaynaklanan bir sonuç olarak değerlendirilebilir. Bu yapı, yetki ve itaat ilişkilerine büyük önem verilmesini sağlar ve toplumsal hiyerarşinin sıkı bir şekilde korunmasını teşvik eder.

Daha fazla bilgiye ulaşmak için Hofstede Kültür Boyutları yazımıza göz atabilirsiniz.

Diğer Göstergeler

Yolsuzluk Algı Endeksi
Corruption Perceptions Index
(CPI)

Dünya Sıralaması

3

İnsani Gelişim Endeksi
Human Development Index
(HDI)

Dünya Sıralaması

9

KOF Küreselleşme Endeksi
KOF Globalization Index
(KOF)

Dünya Sıralaması

17

Hukukun Üstünlüğü Endeksi
Rule of Law Index
(WJP)

Dünya Sıralaması

16

Küresel İnovasyon Endeksi
Global Innovation Index
(GII)

Dünya Sıralaması

4

İş Yapma Kolaylığı Endeksi
Ease of Doing Business Index

(EODB)

Dünya Sıralaması

2

Yolsuzluk Algı Endeksi (CPI), 2024: Transparency.org

İnsani Gelişme Endeksi (HDI), 2023: United Nations Development Programme

KOF Küreselleşme Endeksi (KOF), 2024: ETH Zürich

Hukukun Üstünlüğü Endeksi, 2024: World Justice Project

Küresel İnovasyon Endeksi (GII), 2024: WIPO

İş Yapma Kolaylığı Endeksi (EODB), 2019: World Bank

İçindekiler

Farklı Kültürlerin Farkları ve Benzerlikleri

İlgili Yazılar

Konfüçyüsçülük, Öğretileri ve Uzak Doğu Ülkelerindeki Etkileri

27 Nis 2025

Konfüçyüsçülük, Öğretileri ve Uzak Doğu Ülkelerindeki Etkileri

İş Dünyasında Nötr ve Duygusal Kültürler

13 Haz 2024

İş Dünyasında Nötr ve Duygusal Kültürler

Çin Yeni Yılı

19 Oca 2024

Çin Yeni Yılı

Diğer Ülkeler

Tayland

Tayland

Malezya

Malezya

Endonezya

Endonezya

bottom of page