top of page
Birleşik Krallık

Birleşik Krallık

Birleşik Krallık'ın iş kültürü, profesyonellik, verimlilik ve görgü kuralları ile hiyerarşiye dayanır. Dakiklik ve etkili iletişime değer verilir ve sağlam bir yasal ve finansal altyapıya sahiptir.

Temel Bilgiler

Ülkenin nüfusu, geçmişi, GSYİH, resmi dili, yönetim şekli ve coğrafi konumuna dair bilgileri keşfedin.

İngiliz Kültürü

Ülke kültürünü, öne çıkan kültürel özelliklerini ve kültürler değerlerini keşfedin.

Birleşik Krallık İş Kültürü

İş görüşmeleri, hitap, giyim, iletişim, randevu ve hediyeleşme konularında pratik bilgileri keşfedin.

HeroSectionAnchor

Önemli Göstergeler

Hofstede Kültür Boyutları, KOF Küreselleşme, Yolsuzluk, İnsani Gelişim, Inovasyon, Endekslerini keşfedin.

TemelAnchor
Birleşik Krallık

Büyük Krallık Ülke Künyesi

Resmi Adı

Birleşik Krallık
United Kingdom of Great Britain
(United Kingdom) (UK)

Başkent

Londra
London

Resmi Dili

İngilizce

Bölge

Avrupa

Kültürel Küme

Anglo

Nüfus

67.7 milyon
(2023) (UN)

Yüz Ölçümü

241.930 km²
(Kara) (Worldbank)

Para Birimi

İngiliz Sterlini
(Pound Sterling) (GBP) (£)

GSYİH

3.59 trilyon ABD Doları
(2024) (IMF)

Ülke Adı Etimolojisi

"England" adı, 5. yüzyılda Angluslar (İngilizce: Angle) adlı Cermen halkının, Saksonlarla birlikte adayı istila etmesinden kaynaklanır. "Angleland" (Anglusların diyarı) olarak adlandırılan isim, zamanla günümüzdeki "England" şekline evrilmiştir. Türkçede kullanılan "İngiltere" sözcüğü ise, İtalyancadaki "Inghilterra" ve Fransızcadaki "Angleterre" adlandırmalarından türemiştir. "Terra" kelimesi, "toprak" veya "arazi" anlamlarına gelir.


İngiltere adı, uluslararası medyada ve bazen resmi düzeyde, genellikle Birleşik Krallık veya Büyük Britanya ile eş anlamlı olarak kullanılır. Ancak İngiltere, siyasi, ekonomik ve kültürel bir etkiye sahip olmasına rağmen, kendi yerel hükûmetleri olan İskoçya, Galler ve Kuzey İrlanda'nın aksine, günümüzde bağımsız bir siyasi yapı veya hükûmete sahip değildir.


Ülke Geçmişi

Büyük Britanya'nın 19. yüzyılda dünyada sanayi ve denizcilik alanlarında bir hakimiyeti söz konusudur. Bölgede lider rolü oynaması ve parlamenter demokrasi, edebiyat ve bilim alanında gelişmelerin hızlı bir şekilde ülkede gerçekleşmesini sağlamıştır. Zirvede iken İngiltere İmparatorluğu dünya yüzeyinin dörtte birlik kısmına kadar sahip olmuştur. 20. yüzyılın başlarında meydana gelen iki dünya savaşı ve İrlanda’nın Birlikten ayrılması Birleşik Krallığı zayıflatmıştır. 20.yüzyılın ikinci yarısında ise imparatorluğun parçalanma süreci başlamış ve Birleşik Krallık kendisini modern ve zengin bir Avrupa ulusu haline getirmiştir. BM Güvenlik Konseyinin kalıcı beş üyesinden birisidir. Ayrıca NATO üyesidir. Anayasal reformlara İngiltere'de çok önem verilmektedir. İskoç Parlamentosu, Galler Millet Meclisi ve Kuzey İrlanda Meclisi 1998 yılında kurulmuştur. Birleşik Krallık 1973 yılında AB alınmasından beri AB’nin aktif bir üyesi olup, Avrupa Ekonomik ve Para Birliğinin dışında tutmuştur. Birleşik Krallık 23 Haziran 2016 tarihinde AB’den ayrılmak konusunda karar alınmıştır. Birleşik Krallık ve AB şimdilerde İngiltere’nin çekilmesi ile ilgili konuları görüşmekte olup, 29 Mart 2019 yılında bloktan ayrılmasına yönelik gelecekteki ilişkileri ile ilgili çerçeveyi belirlemeye çalışmaktadır.


Yönetim Şekli

Birleşik Krallık

İngiliz Kültürü

Öne Çıkan Kültürel Değerleri

Birleşi Krallık, zengin tarihi, kültürel mirası ve önemli küresel etkisiyle tanınır. Orta Çağ'dan kalma kaleler, antik Roma kalıntıları ve Rönesans dönemi sanat eserleri, İngiltere'nin köklü tarihini yansıtır. Endüstri Devrimi'nin beşiği olarak, modern sanayi toplumunun şekillenmesinde kritik bir rol oynamıştır.


Kültürel değerleri, uzun ve çeşitli tarihi boyunca şekillenmiş olup, tutarlılık, saygı ve alçakgönüllülük üzerine kuruludur. İngiliz toplumu, bireyin özgürlüğü ve bireysel haklara büyük önem verirken, aynı zamanda toplumun genel iyiliği için bir arada çalışma ve işbirliği yapma değerlerini de benimser. İngilizler, geleneklere büyük saygı gösterir ve tarihi, sanatı ve edebiyatı koruma konusunda tutkuludurlar. Bu, dünya çapında ünlü müzeler, galeriler ve kütüphanelerin varlığı ile kendini gösterir.


İngiliz mizahı, İngiltere'nin kültürel değerlerinde önemli bir yer tutar. İnce zekâ, ironi ve kendini küçümseme, İngiliz mizahının temel taşlarıdır. Bu mizah anlayışı, İngilizlerin zorluklarla başa çıkma şeklini ve sosyal ilişkilerdeki iletişim tarzını yansıtır.


Adillik ve eşitlik de İngiltere'nin kültürel değerleri arasında yer alır. Toplumsal adalet, eşit fırsatlar ve her bireyin hakkına saygı duyulması, İngiliz toplumunun temel ilkelerindendir. Bu değerler, İngiltere'nin eğitim, sağlık hizmetleri ve hukuk sistemi gibi çeşitli alanlardaki politikalarını şekillendirir.


İngiltere'de çeşitlilik ve çok kültürlülük, toplumun dokusunu zenginleştiren ve ülkenin kültürel değerlerinin bir parçası haline gelen önemli unsurlardır. İngiliz toplumu, farklı kültürlerden, dillerden ve dinlerden insanları kucaklayarak, bir arada yaşama ve karşılıklı saygı içinde bir toplum oluşturma konusunda çaba gösterir.


Toplumsal alçakgönüllülük ve terbiye, İngilizlerin kişisel ve profesyonel ilişkilerinde sergilediği başka önemli kültürel değerlerdir. İngilizler, kibarlık, iyi davranışlar ve başkalarına karşı saygı gösterme konusunda oldukça dikkatlidir. Bu, sıra beklerken gösterilen sabır, teşekkür etme ve özür dileme gibi günlük etkileşimlerde açıkça görülür.


Eğitim, İngiltere'de yüksek bir değere sahiptir. Oxford ve Cambridge gibi dünya çapında ünlü üniversiteler, uluslararası öğrenciler için popüler bir destinasyondur ve İngiltere'nin akademik mükemmeliyet alanındaki liderliğini pekiştirir. Ayrıca, ülke, bilimsel araştırma ve teknolojik yenilik konusunda önemli bir merkezdir.


Spor, özellikle futbol, İngiliz kültürünün ayrılmaz bir parçasıdır. Premier Lig, dünya çapında milyonlarca hayranı olan en ünlü futbol liglerinden biridir. Kriket, ragbi ve tenis gibi diğer sporlar da ülkede popülerdir ve Wimbledon Tenis Turnuvası gibi prestijli etkinliklere ev sahipliği yapar.


İngiltere, dünya edebiyatı, müzik, bilim, ve sanat alanlarında öncü bir konuma sahiptir. İngiliz kültürü, Shakespeare, Dickens ve Rowling gibi edebiyat devleri; Beatles, Rolling Stones ve Adele gibi müzik ikonları; ve Isaac Newton ve Charles Darwin gibi bilim insanlarıyla dünya çapında derin izler bırakmıştır.


Birleşik Krallık İş Kültürü

Öne Çıkan Özellikleri

Birleşik Krallık'ın iş kültürü, resmiyet ve protokole büyük önem vermesiyle bilinir. İş ilişkileri ve toplantılar genellikle ciddi bir tutum içinde yürütülür, ancak İngiliz mizahı ve alçakgönüllülük de iş dünyasında kendine yer bulur.


Britanyalılar, tanıdıklık hissettikleri kişilerle çalışmayı tercih ederler. Bu nedenle, iş ilişkileri başlatmak için tanıdık bir üçüncü taraf aracılığıyla girişimde bulunmayı deneyin. Pub, iş ve sosyalleşme arasında bir ara yer olarak işlev görür ve meslektaşların profesyonel ön yargılarını bir kenara bırakıp hiyerarşik olmayan bir ortamda kaynaşmalarını sağlar. Yemekli toplantılara veya akşam yemeğine davet edilebilirsiniz. Bu tür ortamlarda, davetiye gönderen ev sahibi hesabı öder.


Britanya iş kültüründe ‘adil oyun’ önemlidir. Rekabetçi olmak kabul edilebilir ancak başkalarının hakkını çiğnemek ve hileli oynamak akılda kalır ve kınanır. İş yerinde nepotizm genellikle hoş karşılanmaz. Eğer üst düzey bir yöneticiyseniz, öneminizden bahsetmekten kaçının. Britanya yöneticileri, büyük bir anlaşma yaparken genellikle yıllık bütçelerini göz önünde bulundururlar.


Önemli: "İngiliz" ve "Britanyalı" terimleri eş anlamlı değildir. "Britanyalı", İngiltere, İskoçya ve Galler'den gelen insanları ifade ederken, "İngiliz" yalnızca İngiltere'den olan insanlar için kullanılır. Kuzey İrlanda Birleşik Krallık'ın bir parçası olsa da, nüfus teknik olarak "Britanyalı" olarak sınıflandırılmaz. Bazı Kuzey İrlandalılar, birleşik bir İrlanda fikrini destekliyorlarsa, "Britanyalı" olarak adlandırılmayı rahatsız edici bulabilirler.


Pratik Bilgiler

İlk İsim ve Unvan

Eğer sizden unvanlarınızın kullanılması konusunda bir beklenti yoksa, "Mr", "Mrs", veya "Miss" gibi unvanları kullanabilirsiniz. İngiltere’de “Mr” ve “Mrs” unvanlarında nokta kullanılmaz. Genel bir saygınlık ifadesi olan "Sir" veya "Madam" yetersiz görülmektedir.

İngiliz iş protokolünde akademik ve profesyonel unvanların kullanılması nadiren gerçekleşmektedir. Ancak doktoralı, tıp doktoru ve dinle ilgili kısımlar hariç tutulmalıdır. Bu kişiler soyadları ile birlikte ("Dr. Wells", "Reverend Grant"). Cerrahlar ve dişçi gibi meslekler için soyadlarının önüne "Mr", "Mrs", veya "Miss” gibi unvanlar gelmektedir.

Unvanlar askeriyede ve kuruluşlarda önemini hala korumaktadır. Örneğin asilzade niteliğindeki bir kişi ile karşılaşıldığında "Sir Harold" gibi bir ifade ile çağrılır.


İş Görüşmeleri

İngiliz iş kültüründe yaşlı ve tecrübeli kişilere daha fazla saygı gösterilir. Bu yüzden yaşça büyük temsilcilerinizi göndermeye çalışın. Daha yaşlı kişiler ciddi bir otorite havasını vermesi açısından önemlidir.

Kartvizitlerinizden bolca götürdüğünüzden emin olun, kartvizit değişimi yaygındır.

Toplantılara daima zamanında katılın.

Karar verme süreci yavaş olabilir, bu yüzden iş ortağınızı acele karar verme durumuna getirmeyin.


İletişim

Konuşmalarınızda cümlelerinizi tam olarak kurmaya özen gösterin. İngilizler genellikle, Kuzey Amerikalıların konuştuğu şekilde cümlenin ortasından takip etme konusuna sinirlenmektedirler.

Her zaman alçak ve orta düzeyde bir ses tonuyla konuşmaya çalışın.

İngilizlerin kendilerini Avrupalı saymadığını aklınızdan çıkarmayın.


Hediye Verme

Hediye verme İngiliz iş kültürünün bir parçası değildir. Ancak ev sahiplerinize teşekkür etmek amacıyla bir yemeğe veya tiyatroya davet etmeniz durumunda bu hareketiniz takdir görecektir.

Yılbaşı, iş hediyelerinin değişimi için çok uygun bir zamandır.

Eğer bir hediye alırsanız, sizin de karşılık vermeniz gerekebilir. Ofiste kullanılabilecek hediyeler uygun olabilir. Örneğin kaliteli bir dolmakalem veya kitap en iyi seçeneklerdir.

Çok pahalı hediyeler seçmemeye özen gösterin.


İş Kıyafeti

İngiliz iş kültüründe kadın ve erkek için sade, kaliteli ve koyu renkli kıyafetler tercih edilir; uzun süre giyilebilecek kaliteli kıyafetler uygun görülür.

Erkekler için gömlekler genellikle cepsiz olmalı, İskoç kumaşından yapılmış ceketler ve konforlu ayakkabılar daha az resmi sosyal etkinlikler için uygun kabul edilir.

Çizgili kravatlar genellikle belirli kurumlar veya gruplarla ilişkilendirildiğinden, iş ortamında kullanılmamalıdır.

İş kadınları için sade ve modaya uygun etekli takımlar önerilir; pantolon takımlar da kabul edilen giyim seçenekleri arasındadır.


Randevu

İngiltere'ye yapılacak ziyaretler için program önceden belirlenmeli ve varışta randevular tekrar doğrulanmalıdır; Londra'daki yoğun trafik göz önünde bulundurularak planlama yapılmalıdır.

Çalışma haftası genellikle Pazartesi-Cuma 9:00-17:00 arasındadır, ancak bazı devlet kurumlarında öğle tatili 13:00-14:00 arası olabilir ve işletmeler geç saatlere kadar açık olabilir.

Yönetici seviyesinde çalışanlar genellikle işten 18:00-20:00 saatleri arasında ayrılmaktadır; iş ve sosyal etkinlik planlamalarında bu saatler dikkate alınmalıdır.

Önemli Göstergeler

Hofstede Kültür Boyutları

Güç Mesafe Endeksi (PDI)

35 puan alarak Birleşik Krallık, Güç Mesafe Endeksi'nde (PDI) alt sıralarda yer alır. Bu, toplumda eşitsizliklerin en aza indirilmesi gerektiğine inanıldığını ifade eder. İlginç bir şekilde, yapılan araştırmalar, PDI değerinin yüksek sınıflarda çalışan sınıflara kıyasla daha düşük olduğunu ortaya koymaktadır. Adil oyun anlayışı, insanların eşit bir şekilde muamele görmesi gerektiğine dair inancı pekiştirir.

Hofstede Kültür Boyutların verileri 2015 yılına aittir, ve Geert Hofstede web sitesinden alınmıştır. 2015 yılındaki çalışmada, bazı ülkelerin belirli alanlarda puanı hesaplanmadığı için, bu ülkelerin verileri Hofstede Insight sitesinden alınmıştır.

 

Daha fazla bilgiye ulaşmak için Hofstede Kültür Boyutları yazımıza göz atabilirsiniz.

KOF Küreselleşme Endeksi

Birleşik Krallık, 7. sırada bulunuyor ve küresel finans ve ticaretteki merkezi rolü ile tanınmış durumda.

KOF Küreselleşme Endeks verileri 2023 yılına aittir, ve KOF Swiss Economic Institute web sitesinden alınmıştır.

Daha fazla bilgiye ulaşmak için Küreselleşme ve Kültür blog yazımıza göz atabilirsiniz.

Diğer Göstergeler

Yolsuzluk Algı Endeksi
Corruption Perceptions Index (CPI)

Dünya Sıralaması

23

İnsani Gelişim Endeksi
Human Development Index (HDI)

Dünya Sıralaması

15

Küresel Inovasyon Endeksi
Global Innovation Index (GII)

Dünya Sıralaması

4

İş Yapma Kolaylığı Endeksi
Ease of Doing Business Index (EODB)

Dünya Sıralaması

8

bottom of page